Handlingsplan for mangfold og integrering

2 Visjon og målsetting

Visjon

Halden skal være en kommune hvor alle krefter jobber sammen for at innvandrere skal bli en naturlig del av lokalmiljøet, både på fritiden og i arbeidslivet. 

Målsettinger

  • Andel innvandrere forventet er i arbeid/utdanning direkte etter endt introduksjonsprogram er 60%
  • Innvandrere er etablert i gode bomiljøer spredt rundt i kommunen
  • Innvandrere deltar i frivillige lag og foreninger i lokalsamfunnet 

Utvikling

  • Resultat pr. 2015: ca. 41 %. er i arbeid/utdanning etter endt introduksjonsprogram i Halden. Det krever systematisk og kontinuerlig arbeid for at innvandrere skal forstå norsk organisasjonslivs oppbygging og hensiktsmessigheten i å delta.